五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
社保和五险一金都是指中国的社会保险制度，但它们有一些区别。
1. 范围不同：社保指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2. 费率和缴费方式不同：社保费率由地方政府统一规定，员工和雇主各承担一部分；五险一金费率由国家规定，员工和雇主按规定比例缴纳。
3. 基数和比例不同：社保的缴费基数和比例在不同地区和机构可能有所不同；五险一金的缴费基数和比例在全国范围内统一规定。
4. 政府参与程度不同：社保由政府组织、管理和监督，基金由几个社保基金组织统一管理；五险一金由政府和企业共同组织、管理和监督，基金由社保基金组织和住房公积金机构管理。
5. 福利待遇不同：社保提供的福利待遇包括养老金、医疗费用报销、失业救济金、工伤补偿和生育津贴；五险一金除了上述社保待遇外，还包括住房公积金的积累和提取。
总体而言，社保是指所有企事业单位和个体经营者按规定缴纳的各项社会保险费，包括医疗、养老、失业、工伤和生育保险；而五险一金是指在社保的基础上，再加上住房公积金，是一种更为完备的社会保险制度。
