社保费用每月由员工和雇主共同承担。具体金额取决于员工的工资水平和当前所在的城市、省份等因素。请注意,以上仅为一般情况下的社保费用参考,具体金额可能因地区、工资标准等因素有所不同。建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取准确信息。
社保费用每月由员工和雇主共同承担。具体金额取决于员工的工资水平和当前所在的城市、省份等因素。以下是一般情况下的社保费用参考:
1. 养老保险:个人缴费比例为8%,雇主缴费比例为20%,总共为28%;
2. 医疗保险:个人缴费比例为2%,雇主缴费比例为10%,总共为12%;
3. 失业保险:个人缴费比例为0.2%,雇主缴费比例为1%,总共为1.2%;
4. 工伤保险和生育保险:一般由雇主承担,具体比例根据当地规定而定。
请注意,以上仅为一般情况下的社保费用参考,具体金额可能因地区、工资标准等因素有所不同。建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取准确信息。