根据天津市的相关规定,社保费用是根据职工的工资基数来计算的,不同的工资基数对应不同的社保费率。建议咨询当地社保部门或咨询公司,以获取准确的费用信息。
根据天津市的相关规定,社保费用是根据职工的工资基数来计算的,不同的工资基数对应不同的社保费率。以下是天津市社保费率的大致情况:
1. 养老保险费率:
- 职工缴纳比例:个人缴纳8%,单位缴纳20%
- 缴费基数:月平均工资的60%到300%之间
2. 医疗保险费率:
- 职工缴纳比例:个人缴纳2%,单位缴纳6%
- 缴费基数:月平均工资的60%到300%之间
3. 失业保险费率:
- 职工缴纳比例:个人缴纳0.8%,单位缴纳2%
- 缴费基数:月平均工资的60%到300%之间
4. 工伤保险费率:
- 单位缴纳:根据行业和职工工资基数的不同而有所不同
5. 生育保险费率:
- 单位缴纳:根据行业和职工工资基数的不同而有所不同
具体的金额需要根据职工的工资基数来计算,不同职工的社保费用也会有所不同。建议咨询当地社保部门或咨询公司,以获取准确的费用信息。