截至目前，关于2023年社保补缴的具体新规定尚未发布。社保补缴是根据国家相关政策和法规进行的，通常由国家人力资源和社会保障部门负责制定和调整。具体的计算方法会在相关规定中明确。费率的调整通常由国家政府发布，可能会受到宏观经济和就业形势等因素的影响。具体要求会根据地区和政策的不同而有所差异。由于具体的2023社保补缴新规定尚未发布，建议您及时关注官方媒体和相关部门的公告，以获取最新的政策信息。
截至目前（2021年），关于2023年社保补缴的具体新规定尚未发布。社保补缴是根据国家相关政策和法规进行的，通常由国家人力资源和社会保障部门负责制定和调整。
一般而言，社保补缴是指在个人社保缴费落实出现问题或个人未按时缴纳社保费时，需要补缴未缴纳的社保费用。具体的规定和政策可能会涉及以下几个方面：
1. 补缴期限：补缴期限是指个人可以补缴的时间范围，如过去一年、两年或更长时间。不同地区和不同的社保政策可能存在差异。
2. 补缴计算方法：补缴的社保费用通常是根据个人的工资收入和单位缴费比例计算的。具体的计算方法会在相关规定中明确。
3. 补缴费率：社保费率是指个人和单位分别需要缴纳的社保费用占工资收入的比例。费率的调整通常由国家政府发布，可能会受到宏观经济和就业形势等因素的影响。
4. 补缴手续和材料：补缴社保通常需要个人提交相关的手续和材料，如补缴申请表、工资证明等。具体要求会根据地区和政策的不同而有所差异。
由于具体的2023社保补缴新规定尚未发布，建议您及时关注官方媒体和相关部门的公告，以获取最新的政策信息。同时，如果您需要具体的社保补缴信息，建议咨询当地的社保办公室或人力资源和社会保障部门，以获取准确的指导和帮助。
