以北京地区为例，根据2019年的规定，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；失业保险个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。需要注意的是，不同地区的社保比例、最低缴费基数等可能会有所不同，这只是一个示例，并不适用于所有地区。建议你咨询当地社保局或人力资源部门，以了解具体的缴费标准。
社保是根据工资的一定比例计算的，具体的交多少要根据你所在地区的规定来确定。一般来说，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，每个方面的比例会有所不同。
以北京地区为例，根据2019年的规定，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；失业保险个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。因此，如果你的工资为3500元，根据以上比例计算，你的社保费用大约为：3500 * (0.08 + 0.02 + 0.002) = 350元。同时，单位应该承担的社保费用为：3500 * (0.2 + 0.1 + 0.01) = 1050元。
需要注意的是，不同地区的社保比例、最低缴费基数等可能会有所不同，这只是一个示例，并不适用于所有地区。建议你咨询当地社保局或人力资源部门，以了解具体的缴费标准。
