公司交社保和五险一金的区别在于其具体指向不同。五险一金由员工自己缴纳,也由公司进行相应的缴纳。总的来说,社保是国家为劳动者提供的基本社会保障制度,而五险一金是员工在工作中缴纳的各项社会保险和公积金。两者都是为了保障劳动者的基本权益和福利,但具体的缴纳和使用方式有所不同。
公司交社保和五险一金的区别在于其具体指向不同。
1. 社保:社会保险,是指国家对全体劳动者及其家庭成员提供的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保一般由国家和个人共同缴纳,旨在为劳动者提供基本的养老、医疗等保障。
2. 五险一金:指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的缴纳。五险一金由员工自己缴纳,也由公司进行相应的缴纳。其中,养老保险和医疗保险是必须缴纳的,失业保险、工伤保险和生育保险是在特定情况下才会发生保险金支出。
总的来说,社保是国家为劳动者提供的基本社会保障制度,而五险一金是员工在工作中缴纳的各项社会保险和公积金。两者都是为了保障劳动者的基本权益和福利,但具体的缴纳和使用方式有所不同。