1.起诉申请:公众号发布者可以向当地劳动仲裁委员会递交书面申请,申请劳动仲裁。
1.起诉申请:公众号发布者可以向当地劳动仲裁委员会递交书面申请,申请劳动仲裁。
2.受理:劳动仲裁委员会受理后,会向申请人发出受理通知书,并通知对方(雇主或公司)。
3.调解:在仲裁过程中,双方可以通过调解达成协议解决纠纷,如果调解成功,可以立即制定和签署调解协议。
4.仲裁庭成立:调解不成功的情况下,仲裁委员会会组建仲裁庭,并通知双方争议事项和仲裁程序。
5.质证和证据交换:在仲裁庭成立后,每一方都有机会对方提出质证。
6.听证和辩论:仲裁庭会在听证和辩论过程中,收集证据和记录证词。
7.判决公布:仲裁庭作出的仲裁裁决是最终的决定,双方必须按照裁决执行。